Mit spedijobs finden Sie Auszubildende - ohne Risiko!
Die Logistikbranche ist unverzichtbar für die Versorgung der Gesellschaft und bietet viele spannende Tätigkeitsfelder. Und sie benötigt dringend Nachwuchs.
spedijobs erreicht junge Menschen und findet die passenden Talente – ganz ohne Risiko! Das bedeutet für Sie: keine Kosten und keine Laufzeiten.
Inserieren Sie jetzt sämtliche Stellenangebote für Auszubildende GRATIS!
Ihre Vorteile beim Recruiting
spedijobs ist das ideale Tool für die Mitarbeiterakquise von Speditionsbetrieben – natürlich auch für die Suche nach Auszubildenden. Denn spedijobs ist genau an die Anforderungen der Branche angepasst und bietet alle Funktionen, die für erfolgreiches Recruiting in der Logistik entscheidend sind.
Nutzen Sie die Chance und profitieren Sie von diesen unschlagbaren Vorteilen, wenn Sie Ihre Azubi-Stellen bei spedijobs inserieren:
DAS Branchen-Portal
Schulabgänger, die ihre Berufslaufbahn in der Logistik starten wollen, finden hier gezielt Stellenangebote aus der Branche.
Erfolgreiche Reichweite
Mit über 160 Medienpartnern sorgt spedijobs für die nötige Reichweite Ihrer Inserate, auch in den Sozialen Medien.
Schnell und kostenlos
Erstellen Sie in nur 5 Minuten Ihr Unternehmensprofil und inserieren Sie sofort Azubi-Stellen kostenfrei.
Zahlreiche Kunden sind überzeugt!
Auch wir als Mittelständler kämpfen mit dem Fachkräftemangel
Wir müssen erkennen, dass ein moderner Arbeitsplatz und ein moderner Fuhrpark in einem familiären Arbeitsumfeld sowie die herkömmlichen Recruitingkanäle aktuell nicht mehr ausreichen um qualifiziertes Personal zu akquirieren. Mit der Plattform „spedijobs“ haben wir einen Partner gefunden, der uns in der neuen digitalen Welt ein entsprechendes Tool bietet um die Thematik Fachkräftemangel schnell, unkompliziert und nachhaltig anzugehen. Wir erhoffen uns hierdurch für uns als Arbeitgeber sowie für unsere Kunden die notwendige Sicherung an Dienstleistung und Qualität.
Tobias Schicker
Director fleet management bei
HEINLOTH - the logistic experts
Der Fachkräftemangel stellt ein ständig wachsendes Risiko dar
So haben auch wir wochenlang in verschiedenen Zeitungen Anzeigen aufgegeben und nach Berufskraftfahrern gesucht. Leider mit wenig Erfolg. Das hat uns nicht nur Zeit, sondern auch viel Geld gekostet. Über das Empfehlungsportal können wir eine bereits bewährte Taktik nun digitalisiert in die Tat umsetzen.
Georg Dettendorfer
Geschäftsführer der
Johann Dettendorfer Spedition Ferntrans GmbH & Co. KG
spedijobs ‒ das Portal mit den Erfolgsfaktoren
Recruiting bringt in jeder Branche seine eigenen Herausforderungen mit. Bei spedijobs kennen wir die speziellen Anforderungen der Speditions- und Logistikbranche genau. Mit diesem Wissen haben wir ein Recruiting-Tool entwickelt, das auf die Bedürfnisse der Branche zugeschnitten ist und den gesamten Bewerbungsprozess effizienter und erfolgreicher macht.
Voilà: spedijobs – das Tool mit den Erfolgsfaktoren, die den Unterschied machen.
Branchenspezifische Funktionen
Die Funktionen von spedijobs sind an die Anforderungen des Logistiksektors angepasst: Mehrsprachiger und digitaler Bewerbungsprozess, Schnittstellen (z. B. zu GoogleforJobs) u.v.m.
Mitarbeitersuche international
spedijobs unterstützt Ihre Personalsuche im In- und Ausland mit automatisierten Kampagnen in bis zu 19 Ländern.
Mehr Reichweite
Schnittstellen zu 160 Medienpartnern sorgen für die notwendige Reichweite Ihrer Stelleninserate im In- und Ausland.
Social Recruiting
Nutzen Sie die Netzwerke Ihrer Mitarbeiter. Laden Sie Ihre Angestellten ein, Ihre Jobanzeigen in den Sozialen Medien zu teilen, und machen Sie die Weiter-empfehlung mit einer Prämie attraktiv.
Keine Sprachbarrieren
spedijobs übersetzt Ihre Inserate automatisch in 13 Sprachen. Ebenso werden fremdsprachige Bewerbungen auf Deutsch übersetzt. Damit sind Sprachbarrieren Geschichte!
Weniger Verwaltungsaufwand
Sie suchen Mitarbeiter für verschiedene Niederlassungen? Bei spedijobs reicht ein Account, um Jobs für alle Ihre Standorte zu inserieren. Und mit unserem Webwidget ist Ihre Karriereseite immer brandaktuell.
Aus der Branche für die Branche
INN-ovativ GmbH & Co. KG
Andreas Rinnhofer
Innovationen für Speditionen sind unser Kerngeschäft
Mit jahrelanger Speditionserfahrung und Leidenschaft für die Digitalisierung unterstützt das Team von INN-ovativ Unternehmen aus der Logistikbranche mit digitalen Mitarbeiter-schulungen, einem Recruiting-Tool, Social-Media-Betreuung sowie Consulting für Digitalisierungs-prozesse und macht damit den digitalen Fortschritt für Logistikbetriebe nutzbar.
Bewertungen
Recruiting in Speditionen und Logistikbetrieben
spedijobs macht den Unterschied
Faires Bezahlmodell
Guthaben aufladen, das pro Klick auf Ihre Inserate verrechnet wird – so lange, bis es aufgebraucht ist.
Kein Kauf von Adressen
Wettbieten auf Bewerberprofile? Das muss nicht sein! Mit spedijobs erhalten Sie ausreichend Bewerbungen.
Keine versteckten Kosten
Keine Setup‒Gebühr, keine extra Werbekosten für andere Plattformen wie Facebook & Co.
Fokus auf eine Branche
Gestern Anwerbung von Pflegekräften, morgen Kundenakquise in Social Media, heute ein wenig Fahrer‒Recruiting? Nicht bei uns! INN‒ovativ liefert passgenaue Dienstleistung und Expertise aus der Branche für die Branche.
Sie haben die Wahl
Prepaid oder Flatrate – individuell auf Ihre Bedürfnisse abgestimmt
Unsere Preismodelle
*Alle Preise gelten zzgl. der gesetzlichen Umsatzsteuer.
Noch Fragen?
Welche Vorteile hat die Prepaid-Version von spedijobs?
Wie werden Klicks auf Inserate gezählt?
Wie kann ich bezahlen?
Wirken sich die Klicks pro Inserat auch auf den Preis einer Flatrate aus?
INN-ovativ GmbH & Co. KG
Am Neugrund 39
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